10명 이상 모이면 가능! 찾아가는 노동교육 신청하세요

서울시는 5월부터 서울노동아카데미 ‘찾아가는 교육’을 추진한다

서울시는 시민 10명 이상이 모여 교육을 신청하면, 노동전문강사를 현장에 파견해 맞춤형 노동교육을 실시하는 서울노동아카데미 ‘찾아가는 교육’을 5월부터 시작한다.

서울노동아카데미 ‘찾아가는 교육’은 단체, 기관, 모임 등 서울시민 10명 이상이 모여 교육을 신청하면 수강생 특성에 맞는 노동전문강사가 직접 현장을 찾아가 교육을 진행하는 방식이다. 강사는 서울노동권익센터에서 위촉한 공인노무사 등 분야별 전문가들이다.

참여를 원하는 단체 및 기관, 기업, 모임은 4월 25일까지 서울노동포털→‘찾아가는 교육’에서 신청할 수 있으며, 자신의 기관이 소속된 지역을 확인 후 노동포털 내 해당 주관센터로 교육신청서를 접수하면 된다.

교육은 신청단체와 강사가 조율해 최종 확정하며, 코로나19 예방을 위해 비대면으로 요청 시 실시간 온라인으로도 교육을 진행할 수 있다.

교육 신청은 4월 25일까지며, 5월부터 8월까지 4개월간 교육이 진행된다

교육은 ▴노동법 ▴직장 내 성희롱 예방 ▴직장 내 괴롭힘 예방 등 총 3개 주제로 구성되며, 주제별 2시간씩 진행된다. 3개 주제 중 한 가지 주제를 선택해 교육에 참여할 수 있다.

교육 효과를 높이기 위해 교육생은 20명 이하 소규모로 진행할 예정이나, 신청기관의 필요에 따라 대규모 강의도 가능하다.

먼저, ▴일하는 당신을 위한 노동법에서는 근로기준법 등 노동관계법률의 기본 내용과 근로계약서 작성부터 근로시간과 휴식, 임금, 부당해고 등 노동자 스스로 자신의 권리를 보호할 수 있는 내용을 중심으로 교육한다. 업무상 재해 사례를 공유하고 사례별 대응방안도 집중적 전달한다.

이어 최근 이슈가 되고 있는 ▴직장 내 성희롱 예방교육과 ▴직장 내 괴롭힘 예방교육도 진행한다. 공인노무사 등 노동법률전문가와 전문강사가 직접 성희롱과 괴롭힘 개념부터 판단기준, 사례를 공유하고 피해 발생 시 대응방법 및 신고 및 구제기관도 자세히 알려준다.

기본적인 교육은 노동자를 중심으로 진행되지만, 기관 및 기업 등을 찾아갈 경우에는 노동자 권익보호를 위한 조직의 역할과 의무, 2차 피해 예방 등 조직적 대응 방안도 전달할 예정이다.

장영민 서울시 노동정책담당관은 ‘시간을 내거나 여건상 교육 참여가 어려운 노동자를 직접 찾아가 집중, 밀착교육을 진행해 노동자 스스로 권리를 지키고 권익침해 발생 시 대응하도록 하는 것이 목적“이라며, ”아울러 도움이 필요한 노동자에겐 서울시 노동권익센터를 비롯한 22개 노동자지원센터에서 맞춤형 상담과 법률 구제 지원 등을 지속할 계획“이라고 말했다.

홈페이지: 서울노동포털
문의: 서울노동권익센터 시민권익실 070-4610-2809, seoul-edu@labors.or.kr